Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego gimnazjum

Back Powrót

ZESPÓŁ SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCˇCYCH
Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI NR 22 W KATOWICACH

mgr Jolanta Wawoczny
nauczyciel bibliotekarz

wrzesień 2000

  1. Informacje o nauczycielu
    1. Imię i nazwisko: Jolanta Wawoczny
    2. Data rozpoczęcia stażu: 1 września 2000 r.
    3. Staż pracy pedagogicznej: 15 lat
    4. Stopień awansu zawodowego nadany z mocy prawa: nauczyciel mianowany
    5. Posiadane kwalifikacje: mgr pedagogiki wczesnoszkolnej. Studia podyplomowe z zakresu bibliotekoznawstwa i informacji naukowej, studia podyplomowe Informatyka w szkole.
    6. Ukończone formy doskonalenia
      • Kurs "B" Podstawy Internetu w dydaktyce (COMBIDATA POLAND)
      • Konferencja szkoleniowa n/t awansu zawodowego nauczycieli (¦LˇSKIE KURATORIUM W KATOWICACH)
      • Szkolenie dot. komputerowego tworzenia budżetu szkoły
    7. Uzyskane nagrody:
      • Nagroda Dyrektora Szkoły za wyróżniaj±c± pracę dydaktyczno - wychowawcz± - 1999 r., 2000r., 2001 r., 2002 r.
      • Dodatek motywacyjny stale od roku 1999
    8. Uwagi:
      • wyróżniaj±ca ocena pracy,
      • opiekun Samorz±du Uczniowskiego w latach 2000/2001 i 2001/2002,
      • opiekun redakcji szkolnej "Gimzetki",
      • autorka artykułów w czasopismach: "Biblioteka w Szkole", "Magazyn Szkolny", "Zeszyty Naukowe Stowarzyszenia KISS", strony internetowej
      • autorka i realizatorka programu autorskiego "Korepetycje w bibliotece szkolnej"
      • współautorka konkursu międzygimnazjalnego na szczeblu miasta Katowice "Młodzieżowy Turniej Literacki" objętego patronatem Prezydenta Miasta Katowic.
  2. Plan dotyczy mojego rozwoju zawodowego w okresie od 1 września 2000 r. do 31 maja 2003 r. z uwzględnieniem wymagań zawartych w Rozporz±dzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 3 sierpnia 2000 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczyciela (Dz.U. z 2000 r. Nr 70, poz. 824, § 5) oraz w Rozporz±dzeniu Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 29 maja 2002 r. zmieniaj±ce rozporz±dzenie w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli.
  3. Cele operacyjne:
    1. doskonalenie warsztatu i metod pracy,
    2. realizowanie zadań wykraczaj±cych poza wykonywane obowi±zki w celu podniesienia jakości pracy biblioteki i szkoły,
    3. podnoszenie własnych kwalifikacji służ±cych własnemu rozwojowi i podnoszeniu poziomu pracy szkoły.
  4. Działania nauczyciela.
    • przedstawia je tabela



OPRACOWYWANIE I WDRAŻANIE PRZEDSIĘWZIĘĆ I PROGRAMÓW NA RZECZ DOSKONALENIA
SWOJEJ PRACY I PODWYŻSZANIA JAKO¦CI PRACY SZKOŁY, W TYM WYKORZYSTYWANIE
I DOSKONALENIE UMIEJĘTNO¦CI STOSOWANIA TECHNOLOGII KOMPUTEROWEJ I INFORMACYJNEJ

§ 5 ust. 2 pkt.1, § 7 ust. 4 pkt.1 i 4 rozporz±dzenia

Lp.

Formy realizacji zadań

Termin wykonania zadań

Dowody realizacji zadań

Uwagi

II

1. Udział w pracach komisji opracowuj±cej Statut szkoły - paragraf dotycz±cy biblioteki szkolnej jako szkolnego centrum informacji oraz Samorz±du Uczniowskiego (wspólnie z Rad± Samorz±du), udział w tworzeniu wizji, misji szkoły.

Wrzesień 2000 r.

 Fragmenty Statutu Szkoły Modyfikowany w czerwcu 2002 r.

2. Udział w życiu szkoły oraz w pracach jej organów, prowadzenie dokumentacji szkolnej zgodnie z przepisami (plany pracy biblioteki szkolnej, Samorz±du Uczniowskiego, Koła Miłośników Biblioteki).

Wrzesień, corocznie

 Przykłady planów

3. Udział w opracowaniu wyników ankiet przeprowadzanych w szkole.

Według potrzeb

 Wyniki analiz, wykresy

II

4. Współpraca z nauczycielami realizuj±cymi proces dydaktyczno - wychowawczy, również w zakresie zaspokajania potrzeb specjalnych młodzieży

Na bież±co

 Przykłady realizacji

5. Doskonalenie warsztatu i metod pracy w bibliotece i pracy pedagogicznej.

Na bież±co

Plan komputeryzacji biblioteki szkolnej.

 Samokształcenie w zakresie obsługi programu MOL 2000+
6. Studiowanie literatury pod k±tem przydatności dla nauczycieli odbywaj±cych staż zawodowy. Systematyczne przegl±danie stron internetowych w poszukiwaniu informacji n/t awansu zawodowego

Na bież±co

 Bibliografia dla nauczy-cieli.

7. Wykorzystanie technologii komputerowej i informacyjnej w pracy pedagogicznej: korzystanie z programów edukacyjnych, wykorzystanie encyklopedii multimedialnych, uatrakcyjnianie wystaw bibliotecznych, pomoc nauczycielom i uczniom w obsłudze komputera.

Na bież±co

Zrzuty ekranu, plany dydaktyczne prowadzonych lekcji; potwierdzenia udziału w szkoleniach komputerowych dotycz±cych prowadzenia sekretariatu szkoły, tworzenie dokumentów dla po-trzeb ogólnoszkolnych.

II

 8. Podejmowanie dodatkowych zadań i funkcji w szkole. Według potrzeb

Sprawozdanie z pełnienia funkcji opiekuna Samorz±du Uczniowskiego, tekst stworzonego Regulaminu Samorz±du Uczniowskiego i sprawo-zdanie z przebiegu wyborów.

 2000/2001; 2001/2002
9. Sprawowanie opieki nad pomieszczeniem biblioteki szkolnej Na bież±co Zdjęcia



UMIEJĘTNO¦Ć DZIELENIA SIĘ SWOJˇ WIEDZˇ I DO¦WIADCZENIEM
Z INNYMI PRACOWNIKAMI SZKOŁY

§ 5 ust. 2 pkt.2, § 7 ust. 4 pkt.1 i 4 rozporz±dzenia

Lp.

Formy realizacji zadań

Termin wykonania zadań

Dowody realizacji zadań

Uwagi

III

1. Opieka nad nauczycielem kontraktowym w okresie stażu:

- Plan współpracy

- Kontrakt

- Zapoznanie się z procedur± awansu zawodowego

- Pomoc w opracowaniu planu rozwoju zawodowego

- Pomoc w realizacji niektórych przedsięwzięć

- Lekcje koleżeńskie

- Omawianie działań i protokoły

- Projekt oceny dorobku za okres stażu

Na bież±co

 Przykładowe dokumenty

2. Kompletowanie i udostępnianie materiałów w teczkach tematycznych lub w komputerze

- Awans zawodowy nauczycieli

- Scenariusze uroczystości szkolnych

- Prawo oświatowe

- Wiadomości o Unii Europejskiej

Na bież±co

 Przykładowa bibliografia, scenariusze

3. Pomoc pracownikom szkoły w obsłudze programów komputerowych i działania na potrzeby szkoły.

 Według potrzeb Zrzuty ekranu, foliogramy

IV

1. Opracowanie i wdrożenie programu autorskiego "Korepetycje w bibliotece szkolnej"

 2000/2001 Program wraz z opini± i decyzj± zatwierdzenia.



OPRACOWANIE I WDROŻENIE PROGRAMU DOTYCZˇCEGO DZIAŁAŃ EDUKACYJNYCH, WYCHOWAWCZYCH, OPIEKUŃCZYCH ZWIˇZANYCH Z O¦WIATˇ

§ 5 ust. 2 pkt.3 (a), § 7 ust. 4 pkt.2 rozporz±dzenia


SFERA ORGANIZACYJNA ROZWOJU ZAWODOWEGO

Lp.

Formy realizacji zadań

Termin wykonania zadań

Dowody realizacji zadań

Uwagi

I

 1. Poznanie procedury awansu zawodowego. Sierpień 2000r. Wniosek o rozpoczęcie stażu skierowany do Dyrektora szkoły.

2. Sporz±dzenie i przedstawienie planu rozwoju zawodowego do zatwierdzenia dyrektorowi szkoły

 Wrzesień 2000 r. Plan rozwoju zawodowego na lata 2000/2003.

3. Udział w konferencji szkoleniowej organizowanej n/t awansu zawodowego

 Październik - listopad 2000 r. Potwierdzenie. 24.X.2000

4. Dokumentowanie realizacji planu rozwoju zawodowego.

 W okresie stażu Zgromadzone dokumenty.

5. Przygotowanie sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego za okres stażu.

 Marzec - maj 2003 r. Pełna dokumentacja do zaprezentowania komisji kwalifikacyjnej



OPRACOWANIE CO NAJMNIEJ DWÓCH PUBLIKACJI, REFERATÓW
LUB INNYCH MATERIAŁÓW ZWIˇZANYCH Z WYKONYWANˇ PRACˇ

§ 5 ust. 2 pkt.3 (b), § 7 ust. 4 pkt.2 rozporz±dzenia

Lp.

Formy realizacji zadań

Termin wykonania zadań

Dowody realizacji zadań

Uwagi

V

 1. Program autorski "Korepetycje w bibliotece szkolnej"

Na bież±co

Kopia programu, potwierdzenie publikacji
2. Unia Europejska w gimnazjum

Według potrzeb

Zrzuty ekranu, potwierdzenie publikacji
3. Wydawanie gazetki szkolnej

Na bież±co

Przykładowe strony gazetki
4. Współpraca z Magazynem Szkolnym, Gazet± Wyborcz±, Dziennikiem Zachodnim, Trybun± ¦l±sk±, Nad Kłodnic±.

Na bież±co

Wycinki prasowe
5. Własna strona internetowa

2003 r.

www.gimedu.republlika.pl



PROWADZENIE OTWARTYCH ZAJĘĆ, W SZCZEGÓLNO¦CI DLA NAUCZYCIELI
STAŻYSTÓW I KONTRAKTOWYCH, LUB PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ
ZWIˇZANYCH Z WEWNˇTRZSZKOLNYM DOSKONALENIEM ZAWODOWYM

§ 5 ust. 2 pkt.3 (c), § 7 ust. 4 pkt.2 rozporz±dzenia

Lp.

Formy realizacji zadań

Termin wykonania zadań

Dowody realizacji zadań

Uwagi

VI

1. Realizacja zadań zwi±zanych z pełnieniem funkcji opiekuna stażu

Według harmonogramu

Konspekty zajęć, notatki ze spotkań

2. Przeprowadzenie wewn±trzszkolnego doskonalenia nauczycieli w zakresie awansu zawodowego

Listopad 2000 r.

Potwierdzenie WDN, scenariusz

3.Prowadzenie zajęć otwartych w szkole i poza ni±:

- Ocena pracy dokonana przez dyrektora szkoły

- Akademia z okazji Dnia Edukacji Narodowej

- Zorganizowanie Młodzieżowego Turnieju Literackiego

- I inne

Według planu

Zdjęcia i scenariusze, Regulamin MTL



AKTYWNA I SYSTEMATYCZNA WSPÓŁPRACA ZE STRUKTURAMI SAMORZˇDOWYMI
LUB INNYMI ORGANIZACJAMI DZIAŁAJˇCYMI NA RZECZ EDUKACJI

§ 5 ust. 2 pkt.3 (d), § 7 ust. 4 pkt.2 rozporz±dzenia

Lp.

Formy realizacji zadań

Termin wykonania zadań

Dowody realizacji zadań

Uwagi

VII

1. Opracowanie i realizacja przedsięwzięć na rzecz środowiska szkolnego i pozaszkolnego (ścisła współpraca z nauczyciela-mi j. polskiego i muzyki)

- Dom Kultury "Koszutka"

- Miejska Biblioteka Publiczna nr 32 (imprezy z udziałem rodziców)

- Bazylika Franciszkanów (spotkanie opłatkowe dla ubogich)

Na bież±co

Konspekty spotkań i podziękowania

2. Promowanie Gimnazjum nr 22 w środowisku.

Według potrzeb

Folder reklamowy, potwierdzenie

3. Systematyczna współpraca z doradc± metodycznym do

spraw bibliotek i informatyki

Na bież±co

Potwierdzenia

mgr Jolanta Wawoczny

Back Powrót